PFLEGEENTWICKLUNG

Die Pflegeentwicklung an unseren Standorten setzt sich für eine innovative, praxisnahe und lösungsorientierte Weiterentwicklung der Pflege ein – sowohl in somatischen als auch in psychiatrischen Settings. Im Fokus stehen dabei die Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen, die Pflegenden und unser interprofessionelles Team.

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Über uns
Was macht die Pflegeentwicklung?

Die Pflegeentwicklung verbessert die Qualität der Pflege durch stetige Anpassungen und Innovationen. Sie sorgt dafür, dass pflegerische Prozesse, Methoden und Strukturen auf dem neuesten Stand sind und den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie den sich wandelnden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten entsprechen.

Zu den Aufgaben der Pflegeentwicklung gehören:

  • Die Implementierung neuer Pflegemethoden: Einführung evidenzbasierter Pflegestandards, die nachweislich bessere Ergebnisse für Patientinnen und Patienten erzielen.
  • Weiterbildung und Schulung: Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen, um Pflegekräfte mit den neuesten Techniken, Technologien und Wissen auszustatten.
  • Qualitätssicherung: Überwachung und Verbesserung der Pflegequalität durch regelmässige Evaluation und Anpassung von Pflegeprozessen.
  • Technologische Integration: Einführung und Nutzung neuer Technologien, um die Pflege effizienter und zugänglicher zu machen.
  • Patientenorientierung: Stärkere Fokussierung auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen, um deren Lebensqualität zu verbessern und eine personzentrierte Pflege zu gewährleisten.
  • Förderung von Forschung und Innovation: Anregen und Unterstützung von Forschungsvorhaben, die zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis beitragen.

Durch diese Massnahmen trägt die Pflegeentwicklung dazu bei, die Pflegeberufe zukunftsfähig zu machen und die Patientenversorgung kontinuierlich zu verbessern.

Unter dem Motto "Sharing is Caring" möchte die Pflegeentwicklung den fachlichen Austausch mit anderen Institutionen fördern. Damit können nicht nur Prozesse optimiert werden, sondern auch Standards weiterentwickelt werden. Treten Sie mit uns in Kontakt. 

Die Rolle der Pflegeexpertinnen APN

Eine Pflegeexpertin APN ist eine registrierte Pflegefachperson, die durch eine akademische (Master-) Ausbildung Expertenwissen, Entscheidungsfähigkeiten bei hoch komplexen Sachverhalten und klinische Kompetenzen für eine erweiterte pflegerische Praxis erworben hat. Diese Pflegeexpertinnen und -experten sind in der Lage, in verschiedenen Einsatzbereichen vertiefte und erweiterte Rollen zu übernehmen und diese eigenverantwortlich im interprofessionellen Team auszufüllen. Die Kernkompetenzen umfassen:

Direkte klinische Tätigkeit
In Absprache mit den Pflegeteams übernehmen sie die direkte Pflege von Patienten in herausfordernden oder schwierigen Situationen, wie z.B. bei Delir, Krisensituationen, dekompensierten psychiatrischen oder somatischen Begleiterkrankungen und herausforderndem Austrittsmanagement.

Experten-Coaching und Beratung
Sie führen Beratungen, Schulungen und Edukationen bei chronisch kranken Patienten und deren Angehörigen bezüglich Symptom- und Krankheitsmanagement durch und erstellen Informationsmaterial für Patienten und Angehörige.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sie fördern und initiieren die proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, koordinieren und nehmen Kontakt mit externen und internen Stellen auf.

Ethische Entscheidungsfindung
Sie unterstützen und beraten bei ethischen Fragestellungen.

Konsilien und Konsultationen
Sie führen fachliche Beratungen in komplexen Patientensituationen für die Pflegenden und das Behandlungsteam durch und übernehmen direkte Patientenkonsultationen.

Klinisches und fachspezifisches Leadership
Sie entwickeln, implementieren und evaluieren Richtlinien und Konzepte auf ihren Stationen, analysieren Strukturen und Prozesse und geben Feedback an die Beteiligten. Je nach Bedarf der Pflegeteams führen sie Weiterbildungen, Schulungen, Fachinputs oder Fallbesprechungen durch.

Forschungskompetenz und evidenzbasierte Praxis
Sie suchen aktiv nach aktueller Evidenz und setzen diese in der Praxis um. Sie erstellen, implementieren und evaluieren Leitlinien und Konzepte auf Basis aktueller Evidenz.

Pflegeexpertinnen und -experten sind entscheidend, um den steigenden Anforderungen in der Gesundheitsversorgung gerecht zu werden, beispielsweise durch den demografischen Wandel oder den Anstieg chronischer Krankheiten. Sie sorgen dafür, dass Patienten die bestmögliche Pflege erhalten und tragen gleichzeitig zur Professionalisierung und Weiterentwicklung der Pflegeberufe bei. Bei uns arbeiten sie als Clinical Nurse Specialists (CNS), indem sie Pflegende in der Praxis unterstützen, oder als Nurse Practitioners (NP), indem sie vor allem einzelne Patientengruppen direkt betreuen.

Weitere Informationen

Laufbahnmodell Pflege

Jobs in der Pflege

Unsere Projekte

Projekt in der Akutgeriatrie

Auf der akutgeriatrischen Abteilung des Bürgerspitals Solothurn werden medizinisch stabile Patientinnen und Patienten von zwei Pflegeexpertinnen APN mit der Rollenausprägung Nurse Practitioner im Job-Sharing und in enger Zusammenarbeit mit der Leitenden Ärztin Akutgeriatrie betreut. Zu den Aufgaben der Pflegeexpertinnen APN zählen dabei die Überwachung des medizinischen Zustandes, die Diagnostik, die Verordnung von Therapien, die Koordination der medizinischen Versorgung insbesondere im Hinblick auf den Austritt sowie die Beratung und Unterstützung der Patient:innen in pflegerischen und medizinischen Themen.

  • Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier.

Psychiatrie in der Somatik 

Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Komorbiditäten stellen im Akutspital eine besonders vulnerable Gruppe dar. Laut einem Bericht des Schweizerischen Gesundheitsobservatoriums weisen Menschen mit psychiatrischer Komorbidität ein doppelt so grosses Mortalitätsrisiko und Komplexitätslevel auf. Deshalb setzt sich die soH dafür ein, eine psychiatrische Fachexpertise im akutsomatischen Setting zu gewährleisten und implementiert die Rolle der APN Psychiatrie in der Somatik.

  • Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier.

Projekt in der klinischen Einschätzung des Suizidrisikos

Prism S ist ein wissenschaftlich erprobtes Verfahren zur klinischen Einschätzung des Suizidrisikos einer Person. Mit standardisierten Fragen wird der aktuelle Drang, sich zu suizidieren, bildlich festgehalten und in Worte gefasst. In der Klinik wird PRISM S durch diejenigen Personen verwendet, welche in ihrer klinischen Tätigkeit Suizidalität einschätzen, sprich Pflegefachpersonen,  Psychologen und Ärzten. PRISM S fördert sowohl das Verständnis über die Situation der betroffenen Person als auch die Beziehung zwischen Fachperson und Patient, was zugleich eine suizidpräventive Wirkung haben kann. 

  • Weitere Informationen entnehmen Sie hier: Video
Unsere Fachbereiche und Schwerpunkte
Bereiche
  • Akutgeriatrie
  • Akutpsychiatrie
  • Chirurgie
  • Gerontopsychiatrie
  • Intensivstation/ IMC
  • Medizin
  • Notfall
  • Onkologie
  • Palliative Care
Schwerpunkte/ Themen
  • Advance Care Planning (ACP)
  • Affektive Störungen
  • Deeskalation
  • Dekubitus
  • Delir
  • Demenz
  • Gefässkatheter
  • Personzentrierte Praxis
  • Psychose
  • Schmerz
  • Sturz
  • Suizidalität
Organigramm
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Lernen Sie uns kennen
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Dr. phil. Marianne Frech

Leiterin Pflegeentwicklung
Mitglied Fachgremium Pflege soH

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Michaela Moser

Pflegeexpertin APN, Stellvertretende Leiterin Pflegeentwicklung

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Nicole Ammann

Pflegeexpertin

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Sabine Bigler

Pflegeexpertin APN

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Jenny Herrnschmidt

Pflegeexpertin APN
 

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Ruth Hofstetter

Pflegeexpertin APN

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Bettina Ischi

Fachleiterin Kinästhetik

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Karin Jordi

Pflegeexpertin APN

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Livia Martinelli

Pflegeexpertin APN

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Lukas Rätz

Pflegeexperte

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Elisabeth Rüeger-Schaad

Pflegeexpertin APN

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Brigitta Scheidegger

Pflegeexpertin

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Laura Scherrer

Pflegeexpertin

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Maya Stüdli

Pflegeexpertin APN

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Christa Wernli-Fluri

Pflegeexpertin APN

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